В ходе внеплановой проверки в управляющей компании ООО «Стройинвест1», инспектором труда установлено, что заработная плата работникам выплачивалась реже, чем каждые полмесяца, оплата ежегодного отпуска производилась позднее, чем за три дня до его начала.
Кроме того, работодателем документально не установлены конкретные сроки выплаты заработной платы, а также не разработан локальный нормативный акт, устанавливающий систему оплаты труда.
После предписания гострудинспекции выявленные нарушения были устранены.
Виновные в нарушении трудового законодательства привлечены к административной ответственности.
Версия для слабовидящих
