На основании обращения сотрудника в ООО «Тихий Дон» проведена внеплановая проверка.
В ходе контрольно-надзорных мероприятий установлено, что в трудовом договоре работника отсутствуют обязательные условия, такие как характер работы (подвижной, разъездной, в пути и др.), условия труда на рабочем месте, режим рабочего времени и времени отдыха.
Помимо прочего, в организации не установлен порядок проведения индексации заработной платы сотрудников.
На основании предписания гострудинспекции выявленные нарушения устранены в полном объеме.
В настоящее время решается вопрос о привлечении виновных лиц к административной ответственности.
Версия для слабовидящих
